2015涂料企業(yè)如何發(fā)展才不會“死”
中國新型涂料網(wǎng)訊： 都在說2015是死最重要的一年，涂料企業(yè)做的涂料好明年可能會發(fā)展，如果今年做的企業(yè)
福建省華源工貿(mào)有限公司不好，可能明年就會走到滅亡。死涂料市場不斷變化，涂料涂料企業(yè)要想生存也需要不斷調(diào)整，企業(yè)那么涂料企業(yè)在不斷變化的死市場里怎樣經(jīng)營才會可持續(xù)發(fā)展呢？從今往后，拿掉“傳統(tǒng)”這兩個字我們看到那些成功企業(yè)，涂料總結(jié)下來基本是企業(yè)四個方面做得很好： 1.它一定會創(chuàng)新 2.有非常強的危機意識 3.最高領(lǐng)導(dǎo)者的堅持 4.明白顧客需要的就是企業(yè)的真正追求 簡單說來，談到涂料市場變化，死你并不需要太焦慮，涂料因為只要你能基于消費者去做創(chuàng)新，企業(yè)你還是死
福建省華源工貿(mào)有限公司可以活得很好。我很想告訴大家的涂料是，核心是企業(yè)要思考你為什么增長，而不是去考慮新技術(shù)給我?guī)淼膲毫吞魬?zhàn)是什么。轉(zhuǎn)型到底做什么？ 轉(zhuǎn)型真正要做的就是提供解決方案。對涂料的危機、未來的危機、空氣的危機，全世界都喊了很久。從涂料企業(yè)的角度看，很多企業(yè)不缺乏轉(zhuǎn)型的思想、觀點、邏輯，最缺的是轉(zhuǎn)型必須用行動檢驗，必須提供解決方案。如果真的在做轉(zhuǎn)型，最重要是看行動不是看你說什么，最重要的是你有沒有解決方案，而不是看你整個體系或者系統(tǒng)怎么設(shè)計。轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵兩要素第一，變革領(lǐng)導(dǎo)者，你必須真正了解到，你怎樣才能幫助到所有人相信改變社會帶來的美好。 今天的管理者，在很大程度上需要傳遞正能量，你要像一個布道者一樣去工作，你不能僅僅告訴別人應(yīng)該怎么做，你還要告訴他做這件事情你會得到的美好是什么，支撐是什么，這種真正正能量的推進是對所有管理者的新要求；第二，對人的要求，我們都希望找到優(yōu)秀的能人，其實應(yīng)該是找對的人。 我們今天遇到的情況是復(fù)雜性所帶來的多重混亂。管理中的混亂和復(fù)雜就是增長的速度超過了整個組織中能力增長的速度。傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)中能夠懂最前沿信息方法的人很少，這說明你對這個時代增長的能力已經(jīng)沒辦法把握了。 當(dāng)你與對的人在一起的時候，對組織有一個最大的挑戰(zhàn)就是這個邊界平臺能不能打開，這是核心。很多企業(yè)為什么在今天找不到合心意的人才，原因是因為你很想擁有一個對的人，但是對的人很難擁有。 最后就是，涂料企業(yè)想要生存一定要堅持不懈的努力，因為只有努力了才可能會成功，不努力永遠不會成功！
